1. תזכורות לפני ימי השנה לעבודה של העובדים
לפני שתוכלו להפוך את ימי השנה לבלתי נשכחים, עליכם לזכור אותם! עם כל כך הרבה דברים שקורים ודברים חדשים לחגוג כל הזמן, אתה צריך להכין את עצמך להצלחה. הוסף כמה תזכורות ללוח השנה שלכם על ימי נישואין בעבודה.
בהתאם למה שאתה רוצה לעשות עבור יום השנה לעבודה של העובד שלכם, ייתכן שתרצה תזכורות שונות. אנו מעודדים תזכורת ליום של, שבועיים לפני וחודש בחוץ.
אם אתה צריך לעשות משהו מיוחד במיוחד, ייתכן שתרצה להגדיר כמה תזכורות אחרות, כך שיהיה לך זמן להכין הכל.
אתה רוצה לחגוג את היום של היום או לפניו, אם אפשר. תן לעצמך זמן לספק את הסחורה בזמן שהעובדים מזכירים את הזמן שלהם עם הארגון .
2. תנו לעובדים בונוס מתגמל
זה יכול להיות קל להתעטף במתנה המושלמת, אבל לפעמים כל מה שהעובד צריך זה כסף מזומן. אם אתה יודע שהעובד חוסך לרכישה גדולה או מתקשה לשלם חשבון כרגע, ויתר על כרטיסי המתנה המהנים ותן לו את מה שהוא צריך כדי לגמור את החודש. אתה יכול להסביר למה אתה נותן כסף אם אתה רוצה משהו אישי יותר, אבל אל תהסס לשמור על זה פשוט.
3. כתבו מכתב תודה בכתב יד לעובדים
פתק בכתב יד יכול לעשות דרך ארוכה עם הצוות זה כנראה יהיה הדבר שהם הכי זוכרים. קח כמה רגעים כדי למצוא קלף מהנה שמתאים לאישיות שלהם ולכתוב כמה מילים טובות בתוך הכרטיס. זה לוקח רק כמה דקות כדי להפוך את היום של הקבוצה
4. הפקת אירועים לעובדים ותמריצים
דבר מדהים אחד שאתה יכול לעשות כדי לחגוג את הצוות שלך הוא יצירת פרסי שנת שירות עבור הצוות .ניתן להזמין מדליות, לוחות וגביעים ייחודיים עבור רמות שירות שונות (לדוגמה, שנה אחת, חמש שנים, עשר שנים וכו'). אנו מציעים ליצור חבילת פרסים שתוכל לשלוח לצוות בהתאם ליום השנה שלהם לעבודה.
5. הפקת אירוע לעובד מצטיין
במהלך כהונתו של העובדים שהם תרמו רבות לצוות . אל תשכחו להודות להם על העבודה הקשה שהם השקיעו בארגון שלכם. שבו ועברו את כל העבודה שהם השיגו. מה בולט לך? תן להם לדעת שאתה מעריץ את עבודתם.
מסקנה: אתה יכול לגרום לעובדים בעלי קביעות להרגיש אהובים
ימי נישואין לעבודה הם אירוע מיוחד. חברי הצוות נהנים לעבוד איתך, והגיע הזמן להראות עד כמה אתה מעריך אותם. אני מקווה שהמאמר של היום נתן לך כמה תובנות לגבי הפיכת האירוע הזה למיוחד עבור הצוות .
